«Las empresas españolas tienden a valorar la cultura del trabajo en equipo, la calidad de vida de los empleados y la conexión con la comunidad»

«Las empresas españolas tienden a valorar la cultura del trabajo en equipo, la calidad de vida de los empleados y la conexión con la comunidad»

Entrevistamos a Otilio Dalçoquio de Souza, Proprietário de Dalsul Empreendimentos, una innovadora empresa brasileña del sector inmobiliario que tiene como objetivo construir una nueva era aquí y ahora

  • Dalsul Empreendimientos es una empresa innovadora y joven que se está abriendo puertas en el mercado inmobiliario. ¿Qué la hace diferente al resto de compañías del sctor?

Dalsul Empreendimentos es una empresa innovadora y joven que se está abriendo puertas en el mercado inmobiliario. Lo que nos distingue de otras compañías en el sector es nuestra dedicación a la calidad de vida de nuestros clientes y la entrega de productos excepcionales. Nuestra experiencia arraigada en el tiempo nos permite combinar tradición y modernidad, logrando resultados superiores en términos de diseño, construcción y satisfacción del cliente.

  • Dalsul Empreendimientos es una compañía brasileña, pero tenéis un fuerte carácter internacional ¿cuáles son las mayores dificultades de gestionar empresas internacionales?

Si bien Dalsul Empreendimentos es una compañía brasileña, mantenemos un fuerte carácter internacional. Las principales dificultades de gestionar empresas internacionales suelen incluir desafíos relacionados con la diversidad cultural, normativas y regulaciones diferentes en cada país, diferencias en los mercados y ajustes necesarios para adaptar nuestros productos y servicios a las necesidades locales. También es esencial establecer una comunicación efectiva y gestionar la distancia física.

  • Dalsul Empreendimentos forma parte de Libra Invest ¿Qué valores os aporta formar parte de este grupo?

Ser parte de Libra Invest aporta a Dalsul Empreendimentos una red ampliada de recursos, conocimientos y experiencia en el sector. Esto nos permite acceder a nuevas oportunidades de crecimiento y colaboración, además de fortalecer nuestra posición en el mercado. La asociación con un grupo sólido como Libra Invest nos respalda y nos brinda un respaldo adicional para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades.

  • ¿Qué peculiaridades encontráis entre las empresas españolas?

Las empresas españolas tienen sus propias peculiaridades, como en cualquier otro país. En general, las empresas españolas tienden a valorar la cultura del trabajo en equipo, la calidad de vida de los empleados y la conexión con la comunidad. También es común encontrar una fuerte apreciación por la tradición y la historia, así como una actitud abierta hacia la innovación y la adopción de nuevas tecnologías.

  • Como nuevo socio, ¿qué espera de su entrada en la Cámara de Comercio Brasil-España?

Como nuevo socio en la Cámara de Comercio Brasil-España, espero que mi entrada nos permita establecer conexiones más sólidas con otras empresas y profesionales, tanto de Brasil como de España. Esta asociación puede abrir puertas para colaboraciones comerciales, intercambio de conocimientos y acceso a recursos que contribuyan al crecimiento de Dalsul Empreendimentos en ambos países. También espero participar en eventos y actividades que promuevan el intercambio comercial y cultural entre ambas naciones.